工商银行大同分行四轮驱动 全力提升风险防控水平

    工行大同分行以提升风险防控水平为抓手，从“加强安全教育、典型案例分析、员工动态排查、预案应急演练”入手，夯实人防、技防、物防基础，深入构建“最安全银行”。
   
    一、加强安全教育，强素质。该行把安全教育作为增强员工安全防范意识的一项重要举措来抓，将安全保卫规章制度、上级行保卫工作会议精神及相关工作要求及时传达到员工中去，让员工适时了解到社会治安状况和金融安全形势，熟练掌握各种突发事件处置预案的操作程序，提高应对各类突发事件能力。
   
    二、典型案例分析，强意识。该行组织廉政案件系列活动，要求相关部门经常收集、整理、分析典型案例，定期召开案防分析会，通过深刻剖析重大事故发生原因，警醒全员从中吸取教训，举一反三、引以为戒，充分认识安全保卫工作的重要性和艰巨性，不断增强安全保卫的忧患意识、责任意识和防范意识，筑牢思想道德防线。
   
    三、员工动态排查，除隐患。该行适时召开内控案防工作会议，要求各支行、各部门全方位做好员工思想行为动态排查，做到全面排查、不留死角，并及时关注员工八小时内外的“生活圈”和“社交圈”，采取一对一沟通的方式，推心置腹地和员工谈心，了解员工动态，帮助员工解决疑难问题，及时排除隐患。
   
    四、预案应急演练，保安全。该行要求各支行针对金融诈骗、防盗、防火等定期开展安全防范应急演练，通过演练使全体员工经受实际考验，进一步提高各营业网点员工快速处置突发事件的能力，增强员工对突发事件的防范意识，检验队伍实战能力，确保各项业务的安全运营。