工商银行大同分行“四个加强” 积极构建作风建设长效机制

    近年来，工行大同分行按照总、省行工作要求，狠抓作风建设不放松，着力强化四个方面工作，努力打造一支廉洁从业、业务精通、作风优良的员工队伍，积极构建作风建设长效工作机制，为各项业务稳健发展提供坚强保障。
   
    一是加强廉政教育。按月编发《纪检监察月刊》，内容涵盖工作动态、“一加强 两提高”活动、廉政党课、析案学纪、古代廉政故事、廉政格言警句、廉政词语释义等方面，特别是古代廉政故事，以古代廉吏为鉴，弘扬了历史优秀廉政文化，提升了党员干部拒腐防变能力。组织全行参加廉洁文化网上知识竞赛，有效提升了全行党员领导干部廉洁从业的思想自觉和行动自觉。   
   
    二是加强责任意识。该行以履职巡查、执法监察、量化评价为契机，教育引导各级管理人员，切实提高党风廉政建设“一岗双责”履职能力，特别是作风建设方面责任的认识，增强工作责任感、使命感，坚决克服抓而不细、抓而不实等现象，努力在把作风建设工作做深、做细、做实上下功夫。
   
    三是加强作风建设。坚决执行中央八项规定，严格落实“三严三实”，按照《严格执行中央八项规定坚决防止超标准接待等违规问题发生》通知，严禁违反规定走访、送礼、宴请等活动，持之以恒纠正“四风”，形成廉洁自律、风清气正的工作风气。及时掌握全行贯彻落实中央八项规定精神情况，推动坚持、巩固、深化落实八项规定精神成果，促进工作作风的根本性转变。
   
    四是加强专项整治。开展了违规收送礼金红包、管理人员顶风大操大办婚丧喜庆等借机敛财问题、“大学习、大整顿、大讨论”、治理商业贿赂等专项整治活动，通过持续巡查、重点抽查、专项检查、明察暗访等方式，强化专项监督检查。严格查处违纪问题，切实做到违纪必究、执纪必严，警示和教育员工自觉远离和抵制不良行为，营造出廉洁从业、务实节俭的浓厚氛围。