1月5日,全市首季个金发展再动员暨东乡现场交流会顺利召开,市分行副行长,市分行相关部门人员及各县区支行行长、业务部主任、部分二级支行行长参加了本次活动。
本次活动以参观学习、经验交流、座谈等形式相结合,各参会人员分别对东乡县支行的4个网点进行了现场学习,东乡、南城、南丰分别做了经验介绍,广昌就跨年度储蓄业务发展做了表态发言,随后,所有与会人员就首季个金业务发展、如何做好交叉营销、做好客户维护和网点营销开展了座谈。
最后,市分行副行长对旺季储蓄业务发展作了活动再动员,他强调,各县区支行要全身心投入到旺季储蓄业务发展中来,要做到四个到位:一是激励考核到位,各单位要全面落实时点考核、网点考核、员工考核,要制定契合实际的考核激励措施,切实做到细化考核、压力传导,最大限度的调动全行员工发展储蓄余额业务的积极性。二是营销费用到位,各单位要切实用好市分行的费用政策,制定符合实际的费用政策,要重点细化对5万以下基础客户的维护方案,做到抓大不放小,三是人员支撑到位,各单位要善于调动每位员工的工作积极性,培养员工的发展意识、责任意识和服务意识,要持续将人员充实到一线,为旺季储蓄余额发展提供强有力的人员支撑。四是措施落实到位,各单位要把二级支行作为储蓄业务发展主战场,把工作做实做细,要做好客户信息的收集,提高客户粘性,开展好交叉营销活动,全面推动旺季储蓄业务的发展。
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