建行常德洞庭大道支行多举措巩固会计升级成果

    会计基础工作是银行业务经营的根基，它不仅是进行经营成果核算的基本工作，也是防范风险的一道重要关口。正是由于会计基础工作的重要性，规范业务操作、提升员工业务素质、提升会计基础等级显得尤为重要。在领导的重视及支行全体员工的共同努力下，2015年洞庭大道支行会计基础工作等级由规范化升为二级，这也是全市唯一一个在2015年实现规范化升二级的网点。在网点升级后，洞庭大道支行继续紧抓会计基础工作，多举措提高会计管理水平，巩固升级成果，争创标杆网点。

    一、提升优质服务和风险防范水平，每周监控回头看

    基于“激励到人，考核到人”的分配政策，网点制定了严格的绩效考核方案，考核方案中排在第一位的就是优质服务和风险防控。网点依据岗位分工不同，每周抽取监控录像，全员参与评比，选出每周服务与合规明星，引导员工向标杆学习，共同创建良好的服务环境和规范化操作流程。

    二、不断加强业务学习，每月知识集中考

    每天的晨会由网点员工轮流主持，除了业绩通报、经验分享、工作督导外，网点还增加了业务知识学习环节。在平日的工作中，学习的资料也会在支行的微信群中予以交流。每月支行还会举行业务技能比赛，如保险柜开启测试、点钞测试等等，不断提升员工技能。每月开展柜员业务知识竞赛，成绩与绩效考核挂钩，奖优罚劣，切实提高会计人员学习积极性。 

    三、网点开展例会制度，员工交流定期谈

    每周开展一次周例会，部署全行本周的重点工作，对于好的做法提出表扬，对于不规范的做法现场指出，同时提示其他同事予以注意，以先进带后进，不断提高全行员工的优质服务热情和风险防范水平。同时学习新产品、新业务，全体员工交流业务知识，在理解中熟知并掌握业务知识，人人争优，形成良好的学习氛围，共同提升网点的战斗力，为业务开展奠定坚实基础。
 
    好的开始是成功的一半，我们有理由相信，在所有洞大人的努力下，洞庭大道的会计基础工作会越来越好，向标杆网点大步迈进！