近日,邮储银行宜春市分行营业部召开2015年度经营分析会暨2016年首季“开门红”动员大会。会上,该部第四季度评出来的先进支行和各类先进人物纷纷上台发表演说,进行经验分享。极大地振奋了该部人员旺季业务发展的精神和积极进取的工作热情。
原来,该部为了激发广大员工工作热情和发展业务的主动性、积极性、创造性。从去年初开始,便坚持每季度在该部所辖七个网点支行中开展评比先进支行活动;在各岗位和业务条线,包括信贷业务、个人居民储蓄业务、代理保险业务、公司存款业务、信用卡业务,网点业务主管岗、网点大堂经理岗开展评先创优活动。评比产生先进的原则是,均从管理和发展评比出第一名,在该部树立起榜样和典型,让他们在每季度的员工大会接受表彰,登台“亮相”,讲述先进们自己在业务管理、业务发展中的好做法、好经验。同时,给予一定的物质奖励,号召所有员工向先进看齐、向先进学习,在该部掀起“比、学、赶、帮、超”的氛围。通过这种评先创优活动的开展,强有力地推进了营业部各项工作沿着正确的轨道前行,业务发展步入“快车道”。2015年,该部全面完成和超额完成了市分行下达的各项指标和任务,实现了年初制定的确保市本级在全市各县市支行中的“龙头”地位。
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