工行黄冈分行采取积极措施加强机关效能建设

    2016年初，工行黄冈分行召开机关员工大会，全面分析当前的经营形势、面临的挑战及存在的与形势发展不相适应的问题和倾向，强化措施，进一步加强市行机关效能建设，更好地发挥职能作用。 立足本职，当好“四个角色”。机关员工要清醒地认识到肩付的重任，充分发挥好“指挥员”、“参谋长”、“战斗员”、“勤务员”的职责，齐心协力抓好各项决策部署的落实，积极推动全行加快发展、创新发展、转型发展、科学发展。 先进位，强化“四种意识”。各部室负责人要进一步引领员工深刻领会和研判当前面临的新形势、新环境、新要求，强化“四种意识”，进一步增强应对复杂经营形势的敏锐性和紧迫感，提升四个发展的责任感和使命感。 改进作风，提升“四个能力”。各部室要结合工作实际，及时总结工作中的亮点积极推广，深入分析存在的问题加以改进,要将作风建设与当前板块营销竞赛活动相结合，与市行确定的战略，打造精品二级分行建设相结合，为全行科学发展作出新的贡献。 心系基层，做好“四层服务”。面对新形势新任务，全体机关员工要进一步强化领导为员工服务、机关为一线服务、中后台管理为前台服务、一切为营销服务的意识，提高工作效率，加强调查研究，密切联系基层，加大政策传导力度，主动为基层解决实际问题，不断增强凝聚力，推进各项业务发展。