近年来，工商银行晋城分行把反腐倡廉工作纳入改革发展整体部署，通盘考虑、协同推进，不断加强反腐倡廉体制机制创新，努力建设与现代金融企业相适应的反腐倡廉新体系，推进反腐倡廉工作新局面。
一、逐步建立起“职责明确、责任到人，重点突出，协同推进，齐抓共管、奖罚并举”的党风廉政建设机制。党委定期研究反腐倡廉建设，并听取纪委工作汇报，各机构负责人认真履行第一责任人职责，把反腐倡廉工作纳入改革发展整体部署，通盘考虑、协同推进。
二、切实履行监督责任，协助党委组织协调党风廉政建设和反腐败工作。党委各部门以及各专业管理部门把党风廉政建设要求融入各自工作，形成强大合力。纪检监察部门充分发挥组织协调作用，加强上下互动和左右联动，督促各部门各司其职、各负其责、密切协作，形成联系紧密、运转协调、配合有力的工作格局。
三、抓反腐倡廉工作制度创新，坚持统筹兼顾。一是做到主题实践活动和业务工作“两手抓、两不误、两促进”；二是按照反腐败斗争的要求，加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律，强化查办违纪违法案件工作力度，健全权力运行制约和监督机制；三是推进反腐倡廉工作制度创新，每月至少召开一次全体党员大会，揭示工作中存在的不足，不断修正错误，带头执行法律、法规和各项规章制度，揭露各种违法、违纪违规、违章行为。
四、构筑预防腐败的思想防线，开展监督管理。一是结合本行实际进一步开展调查研究，细化工作方案和措施、落实工作责任制，推进党风廉政建设和反腐败斗争工作的深入进行；二是严格财经纪律和财务管理，严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游，强化廉政鉴定；三是建立领导干部评议制度，扩大行务、政务、党务工作透明度，实行阳光工程。
