邮储银行宜春上高县支行关爱员工开展“送温暖”活动

    一是加强基础管理，做好统计分析，建立困难职工档案，进行动态管理。了解分析困难职工的贫困的原因和因素，为拓展帮扶救助工作提供依据。二是专人管理，专款专用。指派专人做好“两节”送温暖的安排和统计工作，加强送温暖慰问资金使用的监管，坚持“公开、公平、公正”，严格履行资金发放程序，切实做到专款专用，最大限度发挥送温暖资金的效用。三是多形式开展送温暖活动，特别关注重病大病职工、受灾职工、退休职工和先进劳模、老党员以及条件艰苦地区的职工，重点加强对先进员工和业务骨干的慰问。四是做好“两节”期间一线员工的后勤保障，“两节”期间正值网点业务高峰期，该支行针对一线员工在高峰加班加点工作的需求，协同相关部门做好职工就餐、休息、保暖等后勤保障工作，解除了一线员工的后顾之忧。