工商银行衡阳江东支行持续加强个人客户经理队伍建设推进业务发展

    为充分发挥个人客户经理队伍在旺季大会战中的积极作用，促进业务全面发展，近日，衡阳江东支行组织个人金融业务部客户经理召开了例会。

    由于人员变动调整，支行个人客户经理队伍发生了一些变化，为把个金部打造成一支竞争能力强、业务素质高的营销团队，会上，支行分管行长将个金部员工进行了明确分工，对每位成员的工作进行了耐心细致分析、点评和指导，并提出三点工作建议：一是要发挥团队合作精神。个金部员工的工作目标要在思想上达成共识，落实既有分工又有合作，逐步把个人意识提升为团队意识，把个人主义思想转化为集体主义思想，把团队意识升华为团队精神，充分发挥个人能力优势及整体合作优势，取长补短，做到重点工作重点抓、齐心抓，营造共创事业的良好工作氛围，实现营销效果最大化；二是要发扬吃苦耐劳精神。要围绕“干”字做文章，敢干、苦干、巧干，在业务营销上敢于亮剑，有“狭路相逢勇者胜”的气概，在业务量加大时能不拖沓，加班加点去完成当前工作，在困境前能树立信心，抓住重点，创新思维，逐个击破；三是要弘扬企业文化精神。要将“工于至诚，行以致远”的企业文化理念贯穿到工作的各个方面，认真践行“诚信、人本、稳健、创新、卓越”基本价值取向，落实服务文化创新、人本文化创新和营销文化创新，营造出一个积极向上的企业文化，进一步推动业务的快速发展。

    下阶段，支行将坚持每周召开客户经理例会，开展业绩点评、营销指导、经验交流和工作部署，以此实现营销经验的传承式学习，促进个人客户经理队伍同步提高，为支行业务开展实施打下坚实基础。