工行忻州岢岚支行为加深全行员工对党的十八届五中全会精神的理解和认识，组织全行员工收听省委党校教授刘树信对《中国共产党十八届五中全会公报》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》精彩解读，通过抓好学习教育，构建起形式多样、内容丰富、载体创新、氛围浓厚的“大教育”网络，夯实员工思想认识基础，不断提升廉洁自律的意识和廉洁从业能力，在全行营建风清气正、团结向上的廉洁从业氛围，为全行业务的健康、快速发展奠定良好的基础。。
一、抓廉洁思想道德教育。以思想教育为根本，提升员工的廉洁从业意识。以加强职业道德教育为主题，注重发挥全行员工的整体合力，形成反腐倡廉的“大学习、大宣传、大教育”格局。组织开展丰富多彩的廉洁文化宣传教育活动，通过新闻稿件、黑板报、图版、发送廉洁文化内容短信等形式大力宣传廉洁文化，进一步强化了廉洁教育效果，使全行员工把廉洁理念融入到立足本职，敬业爱岗工作中。在坚持党性修养教育的基础上，注重从其自身发展、家庭和谐等切身需要上突出廉洁从业的重要性，警示党员领导干部算清“得失两本账”，自觉主动执行廉洁自律有关规定。
二、抓廉洁从业意识教育。把提升廉洁从业能力作为党员领导干部“干成事、不出事”的重要保障，重点贯彻落实《廉洁自律准则》、《廉洁从业规定》以及其他反腐倡廉教育，促进党员干部全面熟练掌握有关法律法规的条文要求，自觉做到严格自律，不越红线、不触“高压线”。
三、抓廉洁从业制度教育。建立健全党风廉政建设各项规章制度，将《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《廉洁从业规定》、《员工违规行为处理规定》等制度作为每个党员和员工的必守制度，工作中坚持述职述廉、重大事项集体讨论决定、个人重大事项报告等制度，坚持实行党务公开、行务公开，规范党员领导干部行为，堵塞各项工作中的漏洞。建立健全从决策到执行全过程的科学决策和民主监督的程序和制度。
四、抓好廉洁监督防范。该行与全体党员签订了党风廉政责任书，与全体员工签订遵章守纪承诺书和保证书，修订完善了党风廉政建设责任制考核办法，健全了各项岗位责任制，加大了对目标责任制的考核力度。与此同时，加强了各级各类检查监督的管理，突出了对重点人员、重点岗位、重点环节廉洁从业规定和制度的检查监督，确保了党风廉政建设责任制的落实。
五、抓廉洁警示教育。积极构建“点、线、面”相结合的正反两方面的教育格局，通过树立廉洁文化榜样、参观警示教育基地、打造育廉培廉、讲廉述廉、审廉评廉的教育链条，拓宽廉政文化的教育覆盖面，培育崇廉尚洁的文化。组织开展参观反腐倡廉警示教育基地，观看反腐倡廉教育片等一系列富有成效的廉洁教育活动，有效强化党员领导干部率先严格自律的观念，进一步增强全体员工的廉洁从业意识。
