温馨与团结，邮储银行万年县支行在蓄力

    一个企业想要留住优秀的人才，不仅仅需要给予与员工的付出相匹配的薪水，同时关注员工的生活，给予他们关爱。要想员工对企业拥有认同感与责任感，需要将对员工的关爱融入到企业的文化当中，让企业的行动传递温暖、传递爱。

    近日，邮储银行万年县支开展了2015年四季度员工家访活动，该行领导对员工依次进行了家访，从生活状况与工作状态两方面了解、关爱员工，通过面对面的与员工以及员工家属的亲切交流，关心员工的思想动态，知悉员工在生活以及工作中的追求及挑战，并将家访后得到的信息进行梳理，对在生活及工作上表现优秀的员工给予表扬与赞同，同时给部分表现不佳的员工带来关心，并帮助其重新树立信心。

    据悉，为进一步促进该行员工对企业的归属感以及培养员工之间的信任，提升员工的凝聚力和团结精神，该行本月还举行了一次全行员工参与的文体活动。员工积极参与，比赛过程中气氛高涨、既有竞争中分秒必争的紧张又有智力游戏忘乎所以的妙趣。文体活动给员工带来欢笑的同时，也增进了员工之间的友谊，激发了员工的热情，提高了员工的凝聚力以及执行力。为邮储银行万年县支行工作的开展营造了一个良好的内部运行环境。