为加强员工从业行为管理,教育和引导员工形成良好的职业操守,增强风险防范意识,根据市分行文件要求,邮储银行横峰县支行决定组织开展2015年四季度员工日常行为和思想动态排查工作。此次排查采取线上和线下排查模式,对重要岗位人员进行全面家访,及时了解掌握员工的思想行为动态。
本次排查工作由徐春明行长亲自负责,带领排查小组成员“逐一家访”。他强调要在“双线”排查的同时,注重内查与外调的结合,通过和家属访谈查看员工是否工作生活言行一致、表里如一。深入探查员工道德风险,一些可能影响员工道德品质的行为,如肆意经商行为、黄赌毒行为以及不良社会交往行为等作为重点排查内容。通过排查的细化和延伸,提升排查渗透的立体化。最后,排查结果必须刚性化、不得有随意性。排查不得形同虚设,不得出现人为真空,否则将失去意义。
员工行为排查时案件防控的重要内容之一,横峰县支行会坚持实事求是实施排查,充分发挥行为排查在防范案件中的重要作用,确保全体从业人员依法合规经营。
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