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工行保定白沟支行多措并举努力提高运行风险管理水平

时间:2015-12-25 19:02:12  来源:银行界网  供稿单位:工行保定白沟支行  作者:工宣
    安全合规运行是平稳健康发展的重要保证。针对工行保定分行运行风险隐患专项治理检查中出现的问题,工行保定白沟支行领导班子高度重视,认真剖析深层次原因,从提高员工风险防范意识和履职能力入手,采取有效措施,切实提高运行风险管理水平,为来年业务大发展奠定坚实的管理基础。
 
    一是扎实学习各项规章制度,确保每一位员工内化于心。组织网点员工再次学习《运行管理重点风险防控学习手册》,重温《运行管理十五项严格规定》和《运行管理重点部位防控要求》,使员工熟悉制度要求,明确该做什么、不该做什么。为确保学习效果,一是要求员工现场手抄手册十五项严格规定和防控重点部位风险三十条;二是组织员工业余时间背诵,并定期抽查记忆情况;三是在网点柜员区域明显位置张贴手册相关要求;四是将制度学习作为晨会夕会的固定内容。通过常态化、机制化措施,进一步加强对员工的培训与指导,提醒各级员工时刻牢记制度要求,坚决纠正日常管理中的随意性和业务操作中的习惯性。
 
    二是全面排查制度落实情况,确保每一位员工外化于行。以运行风险隐患专项治理行动验收检查为契机,该行建立了常态化的联合制度检查机制,主管行长、运行督导员及核算部经理定期组成检查小组,对各个网点规章制度落实情况驻点检查,按照制度要求逐条落实、全方位扫描,确保不留死角、不留隐患。同时,每周召开业务经营和运行风险专题分析会,选取分行检查和支行自查中发现的典型案例,逐一分析原因,举一反三,杜绝类似问题再次发生。
 

    三、严格落实违规行为问责,确保每一位员工高度重视。将运行制度落实情况纳入网点和员工绩效考核体系,对于支行自查中屡查屡犯的网点和员工通报批评、扣减绩效、从严处罚,对制度执行较好的员工进行奖励,并将从严贯彻落实制度作为员工年度评优评先的基础条件。通过严肃的问责、正确的引导,使每一位员工充分认识到落实规章制度的必要性、严肃性和紧迫性,坚决摈弃任何侥幸心理、任何错误认识,逐步形成人人自觉执行制度的良好风气,努力使支行运行风险管理水平再上新台阶。 

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