三、严格落实违规行为问责,确保每一位员工高度重视。将运行制度落实情况纳入网点和员工绩效考核体系,对于支行自查中屡查屡犯的网点和员工通报批评、扣减绩效、从严处罚,对制度执行较好的员工进行奖励,并将从严贯彻落实制度作为员工年度评优评先的基础条件。通过严肃的问责、正确的引导,使每一位员工充分认识到落实规章制度的必要性、严肃性和紧迫性,坚决摈弃任何侥幸心理、任何错误认识,逐步形成人人自觉执行制度的良好风气,努力使支行运行风险管理水平再上新台阶。
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