近日，永州分行蒋高级经理率领监察部匡主任到道县支行指导召开内控工作会议。会议由道县支行宁行长主持，该支行全体员工参加会议。
会上，首先由内控副行长肖俊韬传达了永州分行内控分析会议精神，督促员工进一步提高思想认识，强化风险防控能力。其次，肖副行长就道县支行第一季度内控工作情况向蒋高经、匡主任进行了汇报，他指出，一季度，虽然道县支行风险内控工作不断取得进步，员工风险意识得到进一步提高，但是还存在很多不足。肖副行长对员工的内控考核结果进行了深入剖析，指出了个别员工工作责任心不强，风险意识淡薄，对内控工作重视程度不够，业务差错时有发生。针对上述问题，肖副行长汇报了下一阶段的工作安排：一是加大业务差错的奖惩考核力度，使员工不愿犯错，不敢犯错，认真对待内控工作；二是强化员工风险意识，把风险防控转化为员工日常行为准则，养成风险防控好习惯。
会上，道县支行员工针对自己在内控工作中存在的问题，认真分析原因，并提出了解决措施。
听取汇报后，匡主任指出：首先，银行从业人员要有感恩之心，感恩能够加入中国银行这个大家庭，感恩中行对员工的关心。其次，要有敬畏之心，培养底线思维，敬畏法律、规章制度，在工作中绝不踩内控合规的底线。再次，要有主动学习意识，积极学习理论知识，塑造积极向上的人生观、价值观；学习法律、规章制度，成为一个懂法律的人；学习财务知识、银行从业知识，成为样样精通的银行专家。再次，要有吃苦耐劳的奉献精神，坚持扎根基层，在基层磨练成才。
蒋高经强调：风险内控和业务发展是银行的两面，要两手抓，两手都要硬，要处理好风险内控与业务发展的关系，强调内控合规是业务发展的前提，内控合规是为了银行业务更好的发展。
蒋高经站在全行的高度，强调内控的重要性，今年是内控问责年，内控考核在绩效考核的占比很高，奖惩力度大，全体员工要充分认识到内控工作的艰巨性和重要性，从全行的大局出发，从个人的绩效收入出发，从个人的职业规划出发，深刻领会内控工作的重要意义。同时强调内控工作要永远在路上，时刻绷紧内控合规这根弦：第一，要坚持问题导向，抓好内控落实，保证业务办理合规；第二，内控工作要抓重点，特别突出“十个严禁”，尤其是客户经理，要牢固树立风险意识，绝不能疏忽大意，违规办理业务；第三，做内控工作要全面，办理业务要面面俱到，每做一笔业务，要一笔一清，每个环节、流程都要保证万无一失，养成良好的业务办理习惯。
会议结束后，匡主任发放了“双十禁”考试试卷，对道县支行全体员工“双十禁”掌握程度进行全面了解。
