今年以来，邮储银行铅山支行坚持从人防、物防、技防、整章建制、强化员工教育等方面入手，筑牢安全保卫工作基础，通过制度约束和检查督促，强化员工的安全防范意识，为该行各项业务发展营造了一个安全、稳定的经营环境。
加强安全防范教育，夯实人防基础
该行始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。该行把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对临柜员工进行预案教育和防范技能教育。
加强员工安全防范教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，支行及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对该行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。
加大对网点人员的防范技能培训，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。
加强安防设施建设，夯实技防物防基础
防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证辖内营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。
对辖内网点配足配齐防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对电视监控设备进行了改造更新，增加了监控摄像点，保证了监控录像图像的清晰和正常运转。
基本形成了一个人防、物防、技防相结合的防护体系，同公安部门110报警系统进行了地网改造，实现全面联网，与公安分局、县保安公司、支行周边友邻住户建立了联防协议，形成了一个横向联系的安全防范体系。
加强规章制度建设，夯实规范化管理
该支行加强规章制度建设，结合实际情况，建立健全了一整套安全防范工作规章制度和一套完善的突发事件应急处置预案。重点对营业网点、午间值班守护、运钞交接、办公楼消防、公用车辆、食堂煤气罐等制订了防突发事件处置预案和消防应急处置预案。
及时调整了综治保卫工作领导小组成员，确保了综治工作有人管有人抓。2015年度支行与每一个员工签订了综治保卫工作责任状、“四无”责任状、案件防范责任书、防火安全责任状和驾驶员责任状。
抓好内部管理，重视矛盾纠纷排查调处工作，为维护该行长治久安，支行领导对维稳工作高度重视并认真对待，为切实保证支行继续实现“大事不出、小事也不出”的目标，支行每月坚持召开一次内部维稳矛盾纠纷和事故隐患排查分析会议，及时发现问题，把矛盾纠纷解决在萌芽状态之中。
把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。坚持每月安全生产检查，分层次落实检查工作，即行长每月必须亲自查一次，分管行长半月定期查，保卫干部坚持每周进行安全制度执行和安防设施检查，网点负责人和安全员坚持做到每日营业终检查一次。
强化宣传阵地作用。积极开展了“综治教育宣传月”活动，加强了对员工反邪教﹑禁毒、禁赌、“扫黄打非”等教育。
强化警示教育。一年来,该支行先后组织员工学习有关综治保卫文件、通报，以案件举一反三,结合辖内社会治安形势,强化案防思想意识,抓检查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,做到警钟长鸣。
加强交通安全管理和行车安全教育。严格执行公务用车有关规定，严禁公车私用，坚持公出开派车单制度，教育员工、驾驶员要严格遵守交通法规，做到安全行车，确保交通安全，避免交通事故的发生。
在当下旺季营销季节，即年末大关重要节点上，该行着实围绕以控案防险为工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，强化员工教育，加强安全保卫管理，营造一个“安全为大家，人人保安全”的良好氛围，努力实现“年内无事故、安全有保障”的良好局面。
