建设银行湘潭市迎吉支行多举措夯实“双基”案防工作

    为进一步夯实基层机构案件防控工作基础，有效提高基层机构风险防范能力，建行湘潭迎吉支行积极从以下几方面着手夯实 “双基”案防工作：

    一、紧抓学习不放松。支行利用晨会、“每周一讲”、月度案防分析例会等形式，强化全员对监管法规及规章制度的学习、组织学习各类新产品新业务，以及“双基”、案防相关文件、要求，做到了业务合规一把抓，促使员工养成严谨合规的职业素养和稳健合规的职业习惯；对业务运营风险事件情况进行通报学习，用身边事教育身边人，警示教育全员遵章守纪，不触底线，不碰红线；每月召开案防分析例会，解剖问题，制定措施，认真整改，解决问题。严格落实“一岗双责”的责任，层层签订案件防控责任状，强化案防压力传导、制度要求、履职事项，以诺促提，以诺促规，充分发挥他律与自律的双重作用，构建起全员参与的案防工作机制。

    二、善用积分促合规。我行积极分析、总结员工违规积分情况，找准业务操作的易发风险点，针对操作风险和案件比较集中，管理比较薄弱的环节进行强化培训，有效提高案防意识，提高员工整体业务素质，有效减少违规行为。同时，将风险意识较弱，基础较差的人员列入了重点帮扶对象，促进了全员合规操作氛围。

    三、关爱员工强管控。我行领导班子经常主动与员工谈心，了解员工的思想状况，以及家庭生活状况。特别关注员工八小时之外的生活，通过家访、定期组织工会活动等方式，关注员工思想动态，不定期进行员工思想教育与案防警示教育。通过洞察员工的思想和行为，发现问题及时沟通、交流，让员工在支行感受到家庭般的温暖，营造和谐的团队氛围，并以实际行动践行合规经营意识，巩固“双基”成效。