建行长沙湘江支行召开人力部会议

    12月14日上午，建行长沙湘江支行召开人力资源部全体员工会议。该行曹国强副行长出席会议，听取了每一位员工的岗位职责介绍和工作汇报，分析了人力资源工作中的难点和重点，对下一步人力资源部的工作进行了指导，提出了要求。

    一是要执行好政策。人力资源工作政策性强，关系到每一位员工的切身利益，要求大家一定要学习好政策，掌握好政策，传导好政策，执行好政策，既要确保政策执行不出偏差，又要确保政策的红利落实到位。

    二是要调配好资源。在目前各基层网点人员相对紧张的情况下，要下网点进行人员情况调研，根据存贷款规模、业务量大小、人员结构等情况，合理调配人力资源，尽量满足基层需要。严格执行上级行的规定，该交流的要交流，该轮岗的要轮岗，该强制休假的要强制休假。

    三是要抓住好重点。时值岁末年初，有三项重点工作必须落实好。第一，配合支行党委组织好党委民主生活会，督促各支部开好专题组织生活会；第二，做好全年工作总结，谋划好明年计划；第三，做好职代会的相关准备工作和关心关爱员工工作。