工商银行晋城陵川支行真抓实干力促企业文化在基层落地生根

    今年以来，工商银行晋城陵川支行切实加强企业文化建设，真抓实干，走出“标语上墙”的误区，把我行优秀企业文化因子融入到日常工作的一点一滴中。倡导员工做企业文化的践行者，使其在基层落地生根，充分发挥出引领与指导作用，彰显合力，营造积极向上良好的氛围，为全行业务的稳健发展奠定坚实的基础。

    一、增强凝聚力。该行坚持发展依靠员工、发展为了员工的理念，正确处理企业愿景与个人理想追求之间的关系，以公平、公正、公正的基础，构建和谐向上的氛围。基于外地员工多的特性，从改善员工生活条件入手，改善住宿条件，加强“职工小家”建设，使员工真正做到“快乐工作、幸福生活”。认真开展谈心谈话活动，了解员工思想动态，及时解决问题，化解矛盾，打造出一支有凝聚力、战斗力的队伍。

    二、提升学习力。深入贯彻“戒骄戒躁、坚持学习”的理念，加强自我修养，使综合素质不断得以提升。苦练内功，开拓视野，学习新知识、新理念，提升服务技能，做好客户的知心人和财富顾问，帮助客户解决难题。同时加强风险防范意识，通过深入学习，找出案件易发点，加以防范，夯实内控基础，为各项业务发展提供良好的平台。

    三、加强执行力。注重“赢在执行”的理念，着力解决执行过程中最后一公里的问题。充分认识到再宏伟的蓝图，再伟大的战略目标，没有最终的落实无异于镜花水月。日常工作中，注重培养员工落实执行的良好习惯，使各项指令得以落地，真正发挥效力。