95.2分！随着省行会计达标验收工作小组组长宣布最终验收得分，建行株洲城南支行2015年会计达标升级工作完美收官。会计达标升级是建行株洲城南支行今年全年工作的一个重头戏，今年初以来全行上下，团结一心，围绕双基、合规操作、风险防控、学习培训等多个主题，开展了一系列工作，完善了各项工作细则，这些都直接奠定了建行株洲城南支行会计达标验收工作成功的基础。
一、领导重视，大力支持
今年以来，从市分行领导到建行株洲城南支行领导班子，都高度重视建行株洲城南支行会计达标升级工作，并且给予了大力支持。今年3月份，市分行陈星亮副行长亲自带领营运管理部相关人员到建行株洲城南支行指导工作，并就会计达标升级工作做了重要指示，同时也听取了支行领导班子的工作汇报，以及员工反映的一些实际困难。在支行内部，由支行言占奇行长、陈哲主管牵头成立了会计达标升级工作领导小组，全面部署和明确了各条线、各岗位的工作职责和岗位要求，制定了一系列工作方案。
二、营运管理部鼎力支持，指导工作
今年三季度以来，在市分行营运管理组织各兄弟行营运主管抽空来建行株洲城南支行，协助建行株洲城南支行进行验收准备工作，各位主管都以身作则，严格按照会计达标升级的评分标准进行自查，把检查出的问题都及时登记在案，并会同相关人员商讨解决方案，经过多次的自检自查工作后，建行株洲城南支行会计工作得到了明显的改善，一些存在的问题也得到了及时地整改。
三、夯实自我基础，不打没有准备的战
俗话说，打铁还得自身硬。今年年初以来，全行同事都将会计达标升级工作作为自己的事情来做，按照营运主管的安排和部署，按照岗位的分工和区别，分别认领了自己负责的工作。从各种登记本的规范登记、每日工作流程的全面梳理和规范、会计凭证的自查与互查到结算产品的营销、账户资料的全面清理和整顿，每个人都对照自己的岗位职责和岗位分工，管好自己负责的部分，不掉链子，不拖团队的后腿。在开展工作的同时，也都加强自身的业务知识学习，为验收的考试环节做好充分的准备，每周二和周四，由营运主管和对公柜员牵头组织大家进行加班学习，把2015年的新文件、新的规章制度以及会计人员柜面业务知识手册进行了归纳整理，每次进行一个主题学习，并进行半小时的测试，保证人人都学到手，考试通关。经过大半年的学习和培训，大家的业务水平和知识有了明显的提升，并在最后的验收考试中，以100%的合格率通过测试。
四、坚持到最后，验收现场不松懈
验收工作共持续了两天半，在验收工作小组进场之前，营运主管会同营销主管、柜员主管共同协商制定了现场应对办法，并进行了员工排班调整，在验收工作时间内，全行员工暂时取消轮休，全力应付现场验收工作。验收小组进场的两天班时间，营运主管和对公柜员作为主要的陪同人员，协助验收小组开展工作。第一天验收工作结束后，在市分行16楼组织了会计人员业务知识能力测试，建行株洲城南支行共计13人（含营运主管和个人客户经理）参加了考试，最后以全部合格的优异成绩通过测试。两天的验收工作中，全行同事，上下齐心，全力配合，各司其职，为这项准备了大半年的工作做了最后的助力，最后圆满收官！
这次会计达标升级工作得到了市分行以及众多兄弟行的大力支持，在这个过程中建行株洲城南支行许多历史遗留的问题都得到了有效的解决和改善，但是这绝不是一个终点，建行株洲城南支行也会借会计达标升级这个东风，把会计核算工作进一步推进，越做越好！（城南支行 唐泉）
