工商银行晋城凤翔支行“一人一课”学习形式好效果佳

    为适应业务快速发展要求，工商银行晋城凤翔支行坚持做好员工学习培训工作，通过采取“一人一课”学习形式，做到学习“常态化”，有效促进了全行员工综合业务素质的提高。

    创新学习形式。根据省、市分行关于持续开展“一周双晚”集中学习的要求，将学习工作纳入重要议事日程，有针对地制定学习计划，创新性地开展学习培训，要求在岗员工上台讲课，自制PPT，人人当“老师”，一人一课，每课时间至少半小时。同时为鼓励员工备好课、讲好课，支行出台了对讲课员工给予一定授课费的激励办法，切实提高了课件质量和员工参与热情。

    注重学习实效。为突出学习成效，该行在制订学习计划时，要求员工课件内容必须有针对性，内容重点围绕新业务知识、金融产品、营销技巧、印章规范、网讯写作等等，并排出讲课次序，使讲课员工能够及早备课。在授课时间安排上，除员工讲课外，支行还搭配了新业务版本、新制度精神、新增智能机具应用等方面的学习，把急需学习的知识快速传达到员工，进一步提高了员工学习培训质量，加快信息传递和落实，增强执行力。

    提升培训效果。“一人一课”学习成效明显，一是及时将重点产品和业务知识传达到每位员工，提高学习效果。二是由员工亲自备课，在备课的同时加深了学习效果。三是锻炼了员工在大众场合“说话”的胆量，特别是提高了与陌生客户营销的方式与技巧，为业务营销奠定了基础。