为扭转个贷资产质量下滑趋势,全力提升个人不良贷款和逾期贷款清收效果和力度,近日,工行黄冈黄梅支行及时制定《2015年年末个贷不良逾期清收专项奖惩办法》,通过三个落实,加大个贷不良逾期清收工作。
落实奖惩措施。一是落实考核人员对象,纳入考核奖惩人员包括个贷贷后管理员和个贷负责人。对个贷贷后管理员实行按组考核,支行奖惩兑现到组,对个贷负责人实行支行综合考核,支行奖惩兑现到人;二是落实专项费用,激励全力压降。要求以2015年11月30日不良贷款余额及剪刀差(逾期)贷款余额为考核基数,按不同的压降比例计奖到组;三是明确压降红线,处罚消极作为。考核规定全行个贷不良余额若超过285万元,个贷负责人按支行不良余额按一定比例处罚、同时未过计奖门槛组别按对应不良余额按一定比例处罚;个贷剪刀差余额若超过500万元,个贷负责人按支行剪刀差余额按一定比例处罚、未过计奖门槛组别按对应剪刀差余额按一定比例处罚。
落实强力督办。为加快个贷不良逾期清收工作,该行规定每周一、周四召开两次个贷质量督办会,个贷板块必须将压降任务落实到人、到户、到周、到天,必须明确压降重点,打攻坚战,做到标本兼治、防压结合。
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