2015年12月10日晚,衡阳立新迅速召开员工大会,将市分行行长会议精神进行了认真细致的传达,紧紧围绕市分行提出的工作目标,就完成支行各项经营目标工作进行了安排,周密部署2016年旺季营销工作。
会议首先由该支行行长传达了市分行行长会议精神,对该行各项指标完成情况进行了通报,坚决落实信用卡不良控制目标,力争完成市分行下达的各项指标任务,坚守经营效益和资产质量的“双底线”,确保实现全年经营目标。
其次为了确保旺季存款工作的落实到位,提高员工存款兴行的认识,全力以赴抓好旺季大会战工作,会上对2016年旺季营销工作周密部署:一是明确支行工作目标。提早准备,摸清旺季储蓄存款源头,找准目标客户,争取打工族收入返流和商户资金;二是加强阵地营销。要求员工利用该行的优势产品如节节高,大额存单,存管通吸收、稳定和组织存款,夯实业务发展基础。客户经理充分利用融e联、融e购、融e行等优势平台,拓展营销空间,扩大产品影响,进一步增强客户粘度,通过个人客户营销系统的联系、宣传、推介功能,深入开展精准营销,深度挖掘客户资源;三是解读旺季活动营销办法。并将存款任务分解到人,做到人人有目标人人有压力。考核分为行内揽存和外行揽存,重点激励员工外行揽存,严格奖优罚劣。
最后,抓好运行质量与内控案防工作,坚持合规经营,促进各项业务持续健康发展。要求员工多加强学习,熟悉行内各项规章制度,提高风险风范意识,全面降低风险暴露水平,确保风险暴露水平控制在分行平均水平以下,确保实现全年“零案件”和保持内控综合评价达标。
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