为畅通员工建言献策渠道,充分调动员工参与企业民主管理的积极性和创造性,积极发挥员工的智慧和力量,有效提升全行经营管理水平,邮储银行奉新县支行根据党的群众路线教育实践活动经验,近期在全行开展了“群策群力促发展”合理化建议征集活动。
据了解,为使此次合理化建议征集活动实现参与率高、实效性强的目标,该行要求员工参与率100%,同时明确了合理化建议内容重点围绕该行存贷款业务、内控管理、规范服务等方面。此次活动得到了该行领导的高度重视,由工会具体组织,主要采取问卷调查的形式,由综合管理部负责收集、整理、汇总、上报合理化建议内容,最终交由该行领导和行务会研究讨论决定。同时,为提高员工建言献策的积极性,该行及时对优质的合理化建议提出者进行奖励,形成了“行政积极支持、工会具体实施、员工热情参与”的工作格局。
此次合理化建议征集活动为企业与员工之间搭起了沟通桥梁,激发了员工的工作热情,提升员工的主人翁意识,为支行创新发展注入了思想动力,促进了企业科学发展。
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