12月9日晚,龙山支行新建路分理处在网点负责人的主持下,召开了人员调整后的第一次座谈会。本次会议严肃而又不失活泼,氛围紧张但也讨论频起,统一了全员奋战两节的思想,调动了新建路分理处敢于争先的积极性。
支行彭清兵副行长解读了新建路分理处旺季营销考核方案,方案由优质文明服务,客户分层维护,产品营销和日常考核等多方面组成,将人员考勤和产品进行了量化,对全体员工进行积分考核,便于对员工进行考核考评,也将极大的调动员工你追我赶的工作积极性。座谈期间,网点负责人调整了产品牵头人,产品牵头人就各自牵头营销的产品征求了大家的意见,员工们积极建言,会场气氛良好,丝毫不见时间紧、任务重的压力,充分展现出了新建路人的自信。正如信用卡分期牵头人池晶所说的:“今天大家提出了很多做分期的的好方法,鼓舞了我的信心,我觉得在我们大家的共同努力下,旺季期间的分期任务我们一定可以完成,我们的收入也一定会增加。”
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