邮储银行上饶玉山县支行开展员工日常行为和思想动态排查

    为加强员工日常管理，防范员工道德风险，11月29日，邮储银行玉山县支行根据市分行下达的《关于组织开展2015年四季度员工日常行为和思想动态排查工作的通知》文件要求，在全行范围内开展员工日常行为和思想动态排查活动，此次活动的排查形式分线上和线下排查，双线排查进一步提高全行员工履职的自觉性与合规性。

    此次排查结果显示，县支行班子成员均无贪污侵占挪用、贿赂等行为，员工无违法违规行为和思想苗头，但县支行自身开展此项活动仍存在些许漏洞。对此，行领导表示在今后开展员工行为集中排查活动时，要做到以下三点：

    认清形势。县支行要高度重视员工异常行为排查工作，充分认识到员工异常行为排查工作的重要性，积极组织员工学习《五十个严禁》、《十条禁令》，并把员工异常行为排查作为一项日常性风险防范措施抓实抓细。

    落实责任。要成立以单位负责人为组长、各部门负责人为成员的员工行为集中排查领导小组，加强组织领导，强化责任落实，对因瞒报、漏报员工异常行为，导致产生风险的，严格追究相关责任人责任。

    加强防范。要采取员工座谈、日常观察、匿名举报、交叉回访等方式，全面了解员工在八小时之外的行为和状态。同时，根据总行要求，做好员工行为的日常监督工作，加强员工日常管理，切实防范道德风险。