旺季营销竞赛号角正式吹响,各项任务也相继下达,在正确分析各条线产品我行存在的短板问题后,建行湖南省怀化太平桥支行积极采取措施,争取各个击破,其中在信用卡营销方面取得了突破性的进展,由原来的每日不超过5张到现在平均每日营销20—40张,营销氛围大大增强。
一、加强全员联动,做到“逢人营销”
通过在柜台、大堂经理台、理财宣传栏上张贴信用卡宣传材料,向客户普及信用卡知识,并要求每个员工对所有进入该行客户必须开口营销,宣传该行信用卡亮点,做到营销氛围浓厚,从而吸引客户。
二、充分利用系统,做到精准营销。
行政事业单位、大型企事业公职人员是以往该行重点关注的信用卡目标客户,而这类客户只是众多客户中的冰山一角,实质上不断成长的庞大客户群才是取之不尽的源泉,该行正确认识到预审批系统是营销优质客户的重要渠道,要求员工对预审批客户要做到百分之百营销,从而加强进件客户质量。
三、完善考核方案,做到每日兑现。
根据分行下达的信用卡营销激励方案,该行结合实际,密切关注信用卡营销情况,不断进行督导,明确内部考核奖励机制,在每日晨会上以10元一张现金兑现,大大提高了员工营销的积极性。
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