工商银行晋城分行党委将“以人为本”理念时刻贯穿在日常点滴工作中，从涉及员工切身利益的事情着手，把“亲情式关爱”既当作“出发点”，又当作“落脚点”，用真心营造家文化氛围，让员工切实感受到“家”的温暖。
实事做好，“小食堂”做出关爱员工的“大文章”。该行将怎样让员工吃得好、吃得满意、吃得放心做为目标。在经过前期大量调研及广泛征求员工意见的基础上，推出自助形式的职工小食堂。改善后的就餐环境，使员工走近食堂就有耳目一新的感觉，餐品的多样化，促使众品难调变成众口能调，让员工吃得舒心、吃得有营养，同时又杜绝铺张浪费。同时，该行为巴公支行、开发区支行修建“职工食堂“，彻底解决员工中午的“吃饭难”问题，将温暖送到员工的心坎上。
好事做实，想员工之所想，急员工之所急。该行在思想感情上、工作作风上真正贴近员工，与员工面对面、手拉手、心连心。该行员工家属楼，原产权为70%，为解决员工的后顾之忧，该行指定专门人员，在经过多方努力、多方沟通的基础上，集中将涉及人员的产权变更为百分之百，解决了员工多年来悬而未决的“老大难”问题。
开展活动，凝聚队伍，建设温馨和谐之家。元旦第一天，晋城分行领导班子成员以及员工组成长跑小分队，参加长跑协会组织的“千人长跑迎新年”全民健身长跑活动，以健康、奋进的姿态迎接新年的到来；元宵佳节期间，该行开展了“迎春喜乐会”、“快乐工作快乐生活”包饺子比赛等一系列的活动，行级领导与员工一起赏花灯、征对联、猜灯谜、包饺子，围坐在一起享受了香喷喷的“饺子大餐”。全辖上下一起红红火火“闹元宵”，增添过节的喜庆气氛，更激发了员工爱行如家的热情；8月份举办为期十场的“情满晋城，工行随行”消夏晚会，此次晚会历年来开展的规模最大、影响最广，全辖近半数人员为晚会的成功举办付出了辛劳，充分向社会各界展现我行广大员工昂扬向上、奋发进取的精神风貌同时，增强员工归属感和荣誉感，在晋城当地唱响“工行风”。
今年以来，该行开展的一项项务实的措施，一个个温馨的举措，进一步激发了员工的工作热情，让员工充分感觉到这浓浓的温暖，从而全身心地投入到今后的工作，为该行的业务发展注入了新的活力。
