今年以来，工商银行晋城分行紧紧围绕全行发展大局和中心工作，密切结合当前形势，狠抓工作重点，全面维护党的政治纪律，不断完善惩治和预防腐败体系建设，加强廉政风险防控力度，全面引深党风行风建设。
一、立足风险防控，促进廉政风险防控体系的不断完善。加强廉政风险防控建设，突出重点对象，把掌握人事权、财务权、审批权、监管权、处置权等权力的管理人员和基层机构负责人、客户经理、在编不在岗人员等作为重点对象，加强对人、财、物等关键岗位的廉政风险防控。
二、突出重点环节，对关键岗位职权进行深入梳理，摸清职权底数，仔细查找廉政风险。依据制度规定、廉政要求、工作职责和工作标准，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，提高监督效能。突出重点任务，权力行使前着重查找廉政风险点，制定和落实风险防控措施；权力行使中着重进行实时动态监控，及时发现各种苗头性、倾向性问题，及时纠正偏差，避免廉政风险演化为腐败行为。
三、以执法监察、信访核查和效能监察为抓手和切入点，加强对权力集中部门和资金、资源密集领域的监督，努力取得廉政风险防控建设新成效。认真总结近年来开展执法监察工作的经验，逐步深化对执法监察工作特点和规律的认识，继续对全辖执行财务制度情况开展执法监察，重点强化对员工绩效分配特别是专项奖励费用分配发放真实性的检查。
四、扩大效能监察试点评价范围，全面推开效能监察，严格采购供应商禁入名单库管理，加大对现有供应商和中标项目执行情况的后评价力度。
五、加大信访举报核查力度，努力提升信访举报工作水平。在执法监察和信访核查中，继续加大对截留员工收入和少数人分配、占有专项奖励等侵害员工合法权益问题的专项治理力度，维护广大员工的合法权益。
