今年以来,工行淮安新区支行高度重视消防安全工作,采取有力措施,消除隐患,切实将日常消防安全工作的每一个环节制度化、规范化,夯实安全防范工作基础,打造安全经营环境,坚决预防和杜绝火灾事故发生。
完善机制,强化责任落实。及时调整安全生产领导小组成员,明确并逐级落实“三级”防火责任制,严格实行消防安全“谁主管、谁负责”工作责任制。同时建立值班制度、消防安全教育及培训制度、防火巡查检查制度、安全疏散管理制度、用电用火管理制度、易燃易爆危险品和公共场所防火管理制度、灭火和应急疏散预案演练制度、电器设备安全管理制度、火灾隐患整改制度、消防安全工作考评和奖惩制度。明确各部门主要负责人是消防安全的第一责任人,对辖内消防安全负总责。层层签订消防安全责任书,把消防安全责任落实到各个部门、各个岗位。
强化教育,提高防患意识。一是结合自身特点,采取专题讲座、专门培训等多种形式,开展经常性的消防安全教育,使全体员工了解消防安全相关法律、制度和规定,熟悉各种消防设施的使用和维护,掌握消防基本知识和技能,做到“四会”,即:会火灾报警;会使用消防器材;会扑救初起火灾;会火灾逃生自救。二是牢固树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的理念,认真贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定,切实把消防安全工作抓在手上,落实在行动上。在全行营造出增强消防意识、构建和谐环境、消防安全的工作环境。
加强管理,排除安全隐患。“隐患险于明火,防范胜于救灾”,该行强调防患于未然。一是组织专业人员对各营业网点及办公场所的设备安装、电源连接消防设备等情况进行全面性测试,针对重点环节、重点部位进行隐患排查,消除故障和火险隐患,确保各用电设备正常使用,消防设备灵敏有效。二是对即将到期的灭火器材进行了更换,购置了不同型号的灭火器,充实更换了各楼层及档案房消防设施,防患于未然。
加大检查,整改工作落实到位。该行力争通过检查,将有形的制度转为有力的管理,务求实效,防止走过场,将安全防范工作做好做实。一是检查是否多台现金机具共用同一个插座;二检查现金机具使用的电源线是否有破损现象;三是检查营业终了是否将所有现金机具的电源切断;四是检查一些使用年限较长但仍能正常使用的现金机具,是否每次的使用时间过长,停用时是否切断电源等;五是检查是否在电脑房、监控室、ATM维修间及消防通道堆放易燃物品;六是检查灭火器是否有效,消火栓是否齐全有效,应急灯是否正常有效。对经检查发现的隐患及时加以整改落实,彻底排除火险隐患。
加强演练,提高全员消防技能。一是按月进行卓面演练。通过卓面演练,使网点负责人和一线员工熟悉应急预案,锻炼应急状态心理素质,明确各岗位应急处置流程和职责,掌握应急处置要领和技巧,提升应急处置能力。二是进行“实战”消防演练。每半年进行一次“实战”消防演练,全面提高全员的消防技能,提高员工扑救初起火灾能力。通过“实战”演练,使参训人员更进一步掌握了现场灭火技巧,增强了处置应对突发火灾事件的技能,提高了各部室员工的防范意识和应急能力。