建行宝鸡新建路西段支行多管齐下,不断提升员工合规从业意识和柜面服务能力。一是加强员工新业务知识的培训。依据员工岗位需求和自身需求,制定培训计划。自新系统上线以来,针对操作系统的适应过程,支行积极组织员工学习各项业务、熟悉业务操作界面;二是前期进行大量熟悉操作后,支行举行了一次全员业务技能比赛,在规定的新一代业务下进行业务办理速度竞赛,对排名前三的柜员给予了一定的奖励;三是强化服务意识,开展服务大讨论活动,在认真学习分行服务标准规范基础上,针对支行客户特性,员工们踊跃发言,提出多项合理化建议,力促服务质量的提升。通过一系列培训,不仅强化了员工业务操作技能,降低了操作风险,同时也增强了员工合规操作的意识,提高了客户服务满意度。
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