11月23日,工行保定博野支行组织员工对“三个办法”进行了再学习。学习结束后,该行行长对支行今后学习教育工作,提出了具体要求。
一、制定计划,有序推进。为使此次专题教育活动扎实推进,办公室制定详细了学习计划表和学习进度表,将“三个办法”印发到中层以上干部,分发到各部门及每位员工,要求进一步落实“三个办法”,并在具体的工作中严格执行。
二、加强检查,严格制度。内控监察员负责制度学习的检查和督导工作。学习采取集中、分散、自学等多种形式,学习期间要求做好学习笔记,按阶段写出心得体会,学习结束后进行全员考试,考试通过率要达到100%。
三、强化意识,严格履职。通过本次强化学习培训,教育员工“视制度如生命”,增强依法合规意识,警示和告诫员工严守行为底线,提高自律意识,做到有章必循,违章必纠,从源头上有效遏制风险责任事件的发生,为支行健康持续发展创造良好的内控案防环境。
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