近日，工行温州龙湾支行为进一步营造廉洁从业氛围，强化全辖员工的廉洁自律意识，促进廉洁从业行为，该行积极开展“以案为鉴 廉洁自律”警示教育活动，结合实际情况，重点围绕“教育、学习、测试、谈话”等多方面开展警示教育活动，并结合“增强风险意识，坚守合规底线”案防主题教育活动、“三严三实”专题教育活动、“合规操作从我做起”教育实践活动等一系列活动，从而激发各级员工参与活动的积极性，在全辖唱响自觉廉洁自律、自觉坚守底线、远离违规违纪的主旋律。
及时部署、组织学习。该行结合实际，制定“以案为鉴 廉洁自律”警示教育活动方案，各部门、网点认真贯彻执行，以此次活动为契机，借助上级行下发的各类文件，利用”三会“组织动员全体员工认真学习与廉政案防相关的案例和制度规定。同时，开展案例剖析，进行案例讨论，用身边的事警示全辖员工，使员工深刻认识到合规的重要性，在日常生活中，遵纪守章，忠于职守。
收录经典，强化教育。精心组织“学案例、写心得”征集学习心得体会，通过微信、Notes、短信、电话等通讯平台，网点负责人发动广大员工，征集案例学习心得。做到案例学习入脑、入心，真正发挥案例教育启发人、警示人、震慑人的作用，做到人人遵章守纪、人人依法合规、远离违规违纪。
组织测试，巩固学习。该行组织各级管理人员和员工参加上级行开展对法纪规章的知识测试，达到检验和巩固学习成效，使各级管理人员和员工的法制观念、纪律观念和正确的权力观得到进一步强化。
廉洁谈话，保持自律。该行将组织对部门、网点负责人和客户经理开展廉洁谈话工作。通过廉洁谈话，提醒干部员工时刻保持廉洁自律，对各种违规现象保持敏感性，消除廉政风险隐患，推动本次主题教育活动的深入开展。
