农行湖南怀化分行开展员工家庭慰问走访活动

    近期以来，农行怀化分行在全辖开展“发一份资料、递一张名片、送一份礼物、拉一次家常、建一份档案”员工家庭慰问走访活动，以实际行动了解员工、关心员工，凝聚队伍合力，激发内生动力。

    慰问走访活动做到了四个到位，即政策宣讲到位，在与员工家庭成员座谈时介绍员工履职情况，通报农行对员工行为管理的基本要求，听取家庭成员对农行改革发展的意见；实地实访到位，单身员工走访父母，已婚员工走访配偶，家属住地在辖内的直接上门，在辖外的电话、微信访问，走访率100%全覆盖；自律要求到位，走访中严格遵守“八项规定”，让员工既感受到组织温暖，更感受到务实清廉作风带来的新变化；效果固化到位，对走访情况进行整理、分类，按积极进取型、成熟稳定型、关怀激励型和正面引导型等不同类别，制定针对性的引导帮扶措施，巩固走访效果，形成长效机制。

    据了解，市农行近年来不断丰富人文关怀内涵，积极创新关爱方式，从2013年开始先后建立特困员工、特困女职工、特困劳模和特困党员动态管理档案。根据档案线索，行党委副书记、主持工作副行长张湘江这次重点走访了一批困难员工家庭。因患分化性差别癌右腿截肢的现金中心清分室主管吴伟清因病魔曾一度对生活失去信心，是行领导、同事们以亲人般的温暖帮助他重振生活信念。走访中，同事评价：现金中心被授予平安农行称号、被评为三化三铁单位，吴伟清贡献最大。吴伟清则说：“同事待我如兄弟，农行兴衰我有份，我得尽责任。身体残了，但不能废了。人得学会感恩！”