工商银行晋城陵川支行认真开展员工异常行为排查工作

    今年以来，工行晋城陵川支行加强思想教育，把员工异常行为排查工作落到实处，从关爱员工的角度出发，关注员工的思想动态，构建积极向上的团队氛围，实现快乐工作、幸福生活，为各项业务的有序发展打下坚实的基础。

    一、精心组织。结合上级行内控案防的具体要求，成立员工异常行为排查小组，把该项工作常态化。积极参加案防会议，利用例会学习时间进行传达，并在员工中展开深入讨论，深刻挖掘事实背后的真相，注重从正反两面进行引导和教育，安全防范放心中，走好职场的每一步。

    二、注重细节。从改善员工住宿条件、工作环境等细节入手，以人为本，真正体现对员工的关爱。密切关注员工的思想动态，及时化解矛盾。经常开展谈话谈心活动，以积极的心态对待工作和生活的变化，再次审视人生观、世界观、价值观，真正做到有所必为，有所不为，弘扬正能量，营造健康向上的氛围。

    三、持续长效。杜绝“不抓不动，抓一抓动一动”现象，把该项工作持续进行。在时传达上级行案防会议精神的基础上，以真实的案例进行大学习，大讨论，深刻认识到遵章守纪的重要性和必要性。深入开展警示教育，通过观看纪录片等形式牢固树立规范经营的理念，夯实内控基础，实现各项业务持续稳健发展。