为深入贯彻执行邮储银行总行、江西省分行“合规回头看”工作要求，进一步巩固“合规大行动”活动成果，上饶市分行多措并举、紧锣密鼓地进行相关工作部署，因地制宜地开展自查检查工作，并创新活动形式，为提升全行合规管理水平夯实了基础。活动中，上饶市分行通过建立健全组织架构、创新活动模式、提升宣传效果等多重手段，确保了“合规回头看”活动的有序开展，提升了全行员工的主动合规意识。
建立健全机构，加强组织领导
该行成立以彭小平行长为组长，副行长为副组长，市分行各部门负责人为成员的2015年“合规回头看”活动领导小组，负责本次活动各项工作的组织领导。并在领导小组下设办公室（设在法律与合规部），负责落实领导小组办公室具体事务。成立了以分管行长为组长的活动指导组负责对全市“合规回头看”活动进行督促与指导，引导各县（市）支行、市分行各部门知行合一，防止形式主义。同时该行还成立了以办公室总经理为组长的活动宣传组，具体负责活动期间的对内与对外宣传。活动确定了市分行班子成员重点联系行，班子成员要亲自参与所分管业务条线和重点联系行的检查，确保“合规回头看”活动取得实效。
创新活动内容，稳步提升活动效果
该行制定出台了“岗位互控”处罚办法，并下发《关于开展“抓整改，促提升”活动的通知》，对问题整改做的好与不好的单位，给予一定奖惩。针对近期银监案件防控检查出的信贷方面的问题，制定下发了《关于进一步加强贷后管理工作相关要求的通知》来加强贷后管理工作，市分行督导组将依据文件要求重点对贷后管理工作进行督导。为在进一步加强问题整改与问责的同时，也让员工主动参与到合规文化建设中来，积极为合规管理献言献策，市分行在“合规回头看”活动期间开通了QQ“合规论坛群”，要求各级管理人员及一线员工针对发现的顽疾问题积极参与讨论，创新了全行合规回头看活动内容。
同时该行还在全市邮储银行开展了“合规七日谈”活动，一谈“合规回头看”教育警示片观后心得体会；二谈“十条禁令”贯彻落实；三谈谈再就业小额担保贷款转续贷不合理问题。四谈“违规顽疾”“屡查屡犯”问题整改落实；五谈谈身边仍然存在的不合规现象；六谈违规问题究责究过；七谈合规长效机制建设。
注重教育宣传
该行组织开展了合规学习教育和观看警示片活动。各县（市、区）支行及市分行各部门按照要求组织全体员工认真学习总行下发的《“合规回头看”学习手册》和观看省行及市分行组织的两次《合规教育警示片》，并开展讨论活动及撰写学习心得。组织参观了廉政教育基地活动。组织中层以上管理人员去市纪检的廉政教育基地进行廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，进一步增强全市领导干部的廉洁从政意识，很好地杜绝了授意员工违规操作现象的发生。并且该行还大力宣传活动信息。截止2015年11月9日，全分行共在各宣传媒体网站投稿十余篇，向省分行活动办公室投稿数篇，市分行活动办公室撰写印发活动简报一期，在市分行公共宣传栏制作专栏宣传活动内容，以上各项宣传措施使上饶市分行“合规回头看”活动得到了有力造势宣传。
通过周密的工作部署，邮储银行上饶市分行“合规回头看”工作有序开展，并在员工中形成了“我要合规”的良好氛围，有力地配合了省分行“合规回头看”活动的开展，并形成了自身独特的合规管理工作模式，为提升全行合规管理水平再上台阶做出了努力。
