今年以来,工商银行晋城广场支行把每周双晚“夕会”作为学习教育、业务培训、工作指导的一个重要平台,为防止流于形式,增强效果,采取多项措施强化管理和创新,不断提高会议质量,确保取得明显成效,推动了学风有效好转。
统筹安排,注重培训质量。为了解决工学矛盾和合理利用夕会这个平台,避免因安排不合理超时学习引发的疲劳感,该行合理利用培训时间,统筹安排学习内容,每次学习前由各分管行长提前将所需学习内容报行长,再由行长筛选根据轻重缓急及复杂程度提出指导性意见,分别合理安排在夕会、晨会、或微信等平台,提高员工学习培训质量,加快信息传递和落实,增强执行力。
创新形式,打破单一模式。一方面,打破就文件学文件、就业务学业务的常规模式,紧密结合业务发展实际,利用WPS等手段制作成课件进行直观性的分析、演示,强化学习培训效果。另一方面,在积极推荐员工参加上级行组织的各类培训的基础上,要求培训人员培训结束后,及时做好转培训的前期准备,利用其掌握的知识和技巧对全员进行转培训,促进知识消化和共同进步。
丰富内容,注重思想交流。该行从学习培训内容上深挖题材,坚持贴近实际,从身边人的深切感受加强思想交流,升华认识,促进提高。组织被上级行抽调支行人员外出服务检查、观摩学习、行际柜员交流等工作,安排在夕会进行宣讲和交流,通过其亲历见闻和感受与员工一起分享,在分享中拓宽视野,引申思考,激发工作热情。
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