11月16日晚，建行定西分行举办“成长、关怀、责任”青年英才座谈会，45名青年员工与行领导一起畅谈成长，感受关怀，讨论责任。这是定西分行今年举办的第三次青年员工座谈会现场，也是定西分行落实人才培养计划以及英才倍增计划的一项具体举措。
座谈会上，王献晶行长助理为青年员工详细讲解了《进一步加强人才培养实施人才倍增计划意见》及《2015年建行甘肃省分行青年英才倍增计划实施方案》，向青年员工提出了要做“有才、有资源、有品德”的青年英才。
会上，青年员工代表进行了积极发言，与会青年员工针对自己在工作生活中遇到的问题进行了现场互动问答，行领导对提出的所有问题都现场进行了答复。
最后，赵晶行长为所有青年员工从三个方面提出了期望：
一是成长，要求青年员工“内强素质、外塑形象、百折不挠、玉汝于成”。年轻人要有抗击挫折的能力，要化委屈和压力为动力，坚信一件事，明天会更好。
二是关怀，即“搭建平台、完善机制、激发潜力、脱颖而出”。定西分行将会为全行青年员工，通过一系列的培养机制，搭建一个让大家展示的舞台，出台一些相关的措施，激发大家的工作素质及潜力。
三是责任，要“敢于负责、勇于担当、忠臣果敢、百炼成钢”。在座的青年员工一定要对工作、对生活要有强烈的责任意识，敢于担当，成为市分行工作的主力军，做业务骨干，也要成为家庭的顶梁柱，要有一种感恩的心，忠诚于建行的事业。
座谈会上，还进行了定西市分行团委改选活动，成立了新一届团委。临洮、陇西、通渭支行及城区网点为大家带来了自编自演的精彩节目，展现了青年员工的青春活力。
