邮储银行宜春丰城支行“三要求”推进“合规回头看”活动

    为落实省市分行开展“合规回头看”活动的文件精神，进一步加强支行合规管理，营造良好合规氛围，促进各项业务稳健、可持续发展，邮储银行丰城支行提出“三要求”推进“合规回头看”活动，提高员工学习热情，防范风险，落实合规操作。

　　一是要求支行以领导班子、部门和网点为单位，结合案例学习，营造氛围。支行重点对合规经营有关文件和“合规手册”进行了全面而系统的学习，并要求员工认真地做好学习笔记；另外支行还组织员工观看警示教育片，以案说法，引以为戒，引导员工认识“违规就是风险”，“合规就是效益”的经营理念。 

    二是要求支行全体人员结合自身岗位，展开查摆。要求支行全体员工采取“自查”与“互查”相结合的形式，结合前期落实的“员工行为十条禁令”相关要求查找问题，把工作中的“违纪、违规”讲出来，切实把问题查摆到位，把问题整改落实到位。　
　           
    三是要求支行各部门及网点结合活动契机，提升服务。要求支行各部门及网点以开展“合规回头看”为契机，在“合规”的同时注重服务质量的提升，牢固树立以客户为中心的思想理念，听取吸纳客户的意见，加强与客户的交流沟通，使客户有“宾至如归”的感觉，提升邮储银行的品牌质量。