农行朝阳分行计划财会部举办合规文化建设培训班

    11月11日农行朝阳分行计划财会部举办计财专业合规文化建设培训班。此次培训旨在落实总省行财会条线2015年合规文化建设工作部署，夯实合规管理基础，提升合规管理水平，防范和化解经营风险。市行计划财会部全体员工，各支行主管行长、运营财会部经理、报账员共33人参加了培训。本次培训，计划财会部进行了精心组织和准备，组织业务骨干搜集和编写真实、有代表性的案例，并进行分析和总结，梳理了计财专业的风险点，进一步完善和修订了尽职监督检查方案，同时部署各支行结合自身实际查找计财专业合规建方面存在的问题。

    培训内容主要包括四部分：一是各支行汇报本行计财专业合规建设方面存在的问题，并进行了研讨。二是解读2015年计财条线尽职监督检查方案，并对支行的尽职监督提出具体要求。三是计财专业典型案例宣讲。从费用管理、固定资产、中间业务收费、会计核算四个方面选取了8个反面案例，从情况介绍、违规分析、违反制度内容和管理启示四个方面对案例进行了详细分析解读。四是计财专业风险点提示，梳理了定价管理、资金管理、统计管理、费用管理、固定资产管理、集中采购管理、中间业务管理、税务管理、会计管理、授权管理、制度执行、档案管理共十二方面的主要风险点，进行宣讲和提示。最后，从加强制度传导、开展警示教育、严格尽职监督、强化培训引导等方面，对支行提出具体要求，进一步推进计财条线合规文化建设。

    会后组织了考试，强化了学习效果。