邮储银行宜春市分行落实责任扎实推进党风廉政建设

    今年以来，邮储银行宜春市分行始终以落实“两个责任”为抓手，不断加大党风廉政建设管理、监督、教育力度，切实推进党风廉政建设，促进全行各项工作健康发展。
 
    党建工作抓主体，不当“隐形人”。明确落实党风廉政建设主体责任，核心在主要负责同志。要求基层单位党支部书记既要“挂帅”又要“出征”，重要工作要做到直接部署，重大问题直接过问，重点环节直接协调，重要案件直接督办，落实好“一岗双责”。一是要强化责任担当，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，业务工作管到哪里，党风廉政建设就要深入到哪里。二是要层层传导压力，以上率下，一级抓一级，落实到位，整改到位，在全行中起带头责任，以身作则，以己律人。三是要落实主体责任，督促落实“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的业务工作，组织做好辖内管理的党风廉政建设责任落实。
 
    纪委工作抓监督，不当“老好人”。 纪委协助党委抓好党风廉政建设，切实把好关、执好纪、问好责，做到守土有责、守土履责、守土尽责。一是要发挥参谋助手作用，在全力支持配合党委工作的同时，及时向党组织提出有针对性的建议，切实发挥纪委在反腐败工作中的协调作用。二是要发挥示范导向作用，纪委书记带头履行责任、当好表率、做出示范，形成领导带头、上行下效的生动局面。三是要发挥提醒监督作用，切实教育、监督和管理好身边的党员领导干部，做到边鼓常敲、及时提醒、及时纠正、及时帮助，敢于执纪问责。
 
    基层党组抓落实，不当“局外人”。要求各级党员领导干部摆正自己的“位置”，扮演好自己的“角色”，切实发挥模范带头作用，切实担负起全市邮储银行改革、发展、团结、稳定的大局。一是以“党员”标准严格要求自己。在日常的、平凡的、具体的工作中，始终保持一个共产党人埋头苦干、甘于奉献、不怕吃亏的可贵品质。二是以“职业”标准做好本职工作。严格落实《员工违规行为处理办法》和“十个严禁”的要求，引导、警醒全行干部员工要珍惜岗位，热爱集体，尽好职、履好责，不拿自己的职业生涯开玩笑。