凝聚青春活力、挖掘青年潜能,共青团组织有着与生俱来的优势和使命。近年来,由于市场竞争的日趋激烈,员工工作压力不断加大,部分基层网点团组织的工作近乎于真空状态。为改善这一状况,建行岳阳分行调整工作思路,高度重视团组织建设,以品牌活动来吸引、感召、青年员工,凝心聚力,实现共青团工作和企业文化建设同步发展。
一方面坚持以党建带团建,市行党委从制度安排、干部配备、工作指导三个方面改进团组织的工作内容和活动方式,进一步加强团的自身建设,从十月份组织成立了新一届的团委委员,将政治素质高、业务能力强、有个人魅力的同志及时充实到团干部队伍中来。另一方面,在资金允许的情况下,对团青活动给与足够的支持,开展多个批次的素质拓展活动,丰富活跃青年员工的文化生活。
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