今年以来，工行大同分行按照省分行工作安排和要求，举办了“防范道德风险”专题教育培训。分行各行领导、各支行正副行长及网点副职及以上管理人员全体客户经理和全体在岗党员参加教育培训。由市分行主要领导现场授课，为提高全行领导干部廉政意识，强化道德建设上了重要一课。
一、以廉政案防为主题，提出明确要求。行领导主要从“深刻领会中央反腐精神、开展道德风险教育活动的必要性和如何算好人生七笔账”三个方面展开，深入讲解和分析当前社会面临的突出矛盾、案防形势及特点，剖析银行经营转型高位求进、提升经营管理及案防管理工作中需进一步强化的重要环节和可持续发展方向。围绕全行发展大局，结合当前廉政和案防工作实际。
二、剖析社会不良现象，关注员工不良倾向。面对社会各种不良诱惑和拜金主义、享乐主义、极端个人主义腐朽思想的侵蚀，全行上下特别是各级管理人员必须保持清醒的头脑，引起高度的警觉，坚决抵制错误思潮，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，实现完美的人生价值。加强员工异常行为排查和掌控，关注员工是否有“三观”被扭曲，思想消极、追求享乐”的现象，防止急功近利，好逸恶劳，不思进取的思想倾向。
三、严格执行制度，守住为人道德底线。一是严格执行业务操作制度，坚决惩治“以信任代替制度、以习惯操作代替制度”的行为，促进员工在业务操作中坚持基本制度、基本流程、基本规定，确保规章制度执行不折不扣。二是遵守从业规定。各级管理人员要严格遵守中八条以及作风建设各项新规定，严格遵守社会交往规则和准则以及与客户的交往底线，把牢政策和制度底线，遵守“四风”规定，切实防范道德风险。
四、开展教育活动，激发争优创先动力。一是通过教育根治“慵、懒、散”、提振“精、气、神”，全行员工思想认识、作风建设和经营理念实现较大转变。二是注重实效抓好与其它专题教育的有机结合。三是突出重点，增强主题教育的针对性。紧紧围绕分行党委“攻增量、提占比、升位次”的发展主攻方向和目标，为促进业务、促进管理、促进服务、促进发展迸发出强大的内生动力。
