农行辽宁阜新分行召开市行本级作风建设大会

    会议要求全行上下，要统一思想，提高认识，进一步增强抓好作风建设的责任感和紧迫感。要深刻理解，加强市行机关作风建设，是全面提升自身管理水平的需要，是提高市场竞争力的需要，是营造团结和谐、奋发有为工作环境的需要。会议强调，要认真分析，仔细把脉，查找市行机关作风建设中存在的突出问题。目前，市行机关作风从总体来看是好的，但是存在全局观念淡泊、服务意识不强、工作作风不实、对基层业务检查指导不到位、部门机关员工学习积极性不高、执行纪律松懈等问题，只有及时发现问题，才能够改正问题，才能够进行提高。在此基础上，会议明确提出了突出重点，抓住关键，努力实现市行机关作风建设的新目标，即要建设主动服务型、高效精干型、团结协作型、善于学习型、合规守法型机关，塑造市行机关的良好形象，建设一支风清气正的市行本级队伍。

 

    针对下步机关作风建设工作，会议首先进一步明确和再次传导了市行党委的战略意图，即：大力弘扬“立五气，争主流”的辽宁农行企业精神，认真贯彻省行“123456”工作部署;继续坚持促发展，控风险，强基础，带队伍的工作方向;干部要有热情，建设有凝聚力的领导班子，员工要有激情，打造有战斗力的员工队伍;不折腾、不懈怠，脚踏实地，稳健发展，做实党建工作，做大对公业务，做强零售业务，做优三农业务，为把阜新农行建设为区域内主流银行而奋斗。同时提出，要严格要求，从我作起，做市行机关作风建设的践行者。一是作市行战略意图的传播者。二是作业务经营的指导者。三是作劳动纪律的遵守者。四是作集中学习的主动参与者。五是作办公环境的维护者。六是作后勤保障的建议者。七是作文体活动的参与者。八是作农行产品的体验者。九是作信息报送的执笔者。十是作和谐关系的促进者。

 

    会议强调，加强机关作风建设，造就一支“作风硬、素质高、业务精”的干部队伍，是机关树形象、带队伍、鼓士气的职责所在，是全行实现“同业争先，系统争优”战略目标的保证。市行机关全体干部员工要深刻认识机关作风建设的必要性，进一步解放思想，转变观念，不断增强服务发展、服务客户、服务基层的意识和能力。以好作风培育创造力、形成凝聚力、产生战斗力，以更高的标准、更大的力度、更实的行动，切实把市行机关的作风建设提高到一个新水平，推动各项工作上新台阶。