为提高一线员工业务素质，提升邮储核心竞争力激发员工学习业务的积极性和自觉性，不断提高各条线从业人员的业务水平，积极营造一个良好的学习氛围，大力提高员工的整体素质，近日，邮储银行余干县支行开展了2015年“提技能、强服务”为主题的业务技能比赛活动。
为组织好本次大赛，该支行成立了职业技能比武领导小组，由该支行分管行长罗明担任组长、总裁判，亲自进行活动督导，综合部李英负责活动的宣传筹备工作，三农金融部主任胡冰负责活动的具体落实，同时制定了切实可行的活动方案和奖惩措施。来自县支行3个网点的18名员工参加了比赛活动，比赛根据每柜员的所得成绩分别评出了一、二、三等奖共计6名，并对其进行了一定奖励。
本次“技能大比武”活动中，主要包括点钞、加打凭条、打字三项岗位技能比赛，采取百分制，其中点钞占总分数30%、加打凭条30%、打字占总分数40%。在比赛过程中县支行网点员工激情四溢，以饱满的热情、昂扬的拼劲参与到比武当中,现场气氛热烈，紧张而有序。
该行行长乔春林十分注重员工岗位技能的培养和训练，鼓励员工在工作之余进行岗位技能的训练，同时要求业务部门加大技能培训的力度。通过本次“提技能、强服务”为主题的业务技能比赛，充分营造了县支行业务技能锻炼的良好氛围，十分有利于全行员工综合素质的提高。
据介绍，邮储银行余干支行将每年会定期组织开展相关职业技能竞赛，对各业务条线练兵常抓不懈，全面提升余干县支行在业界的服务水平和社会形象。
