为活跃员工业余生活，营造和谐、向上的企业文化氛围和良好的生产生活环境，展现员工健康向上的精神风貌和团队意识,让员工身心得到放松，更加积极地投入工作中去，邮储银行万载县支行组织开展县支行创建“职工之家”与农村支行创建“职工小家”活动，以此增强企业凝聚力，为支行的经营发展和文化建设提供有力支撑。他们的主要做法是：
一是高度重视。该支行行领导高度重视，多次召开行长办公会议、工会专题会议研究布署“建家”工作，要求从上至下在思想上重视“职工之家”的建设。由工会牵头，相关部门配合，认真履行职责，加快项目审批和实施进度，抓好“职工之家、职工小家”活动场地预算、使用、维护及相关工作。同时，倾听员工和农村网点的意见建议，确保“建家”工作顺利开展。
二是完善设施。在县支行“职工之家”与株潭支行“职工小家”设施建设中，增加了活动室的跑步机、跳绳、羽毛球、象棋、动感单车等多种健身器材；并在图书室添置了励志向上、心灵鸡汤类系列书籍。同时，为株潭支行“职工小家”建立了职工食堂，新购洗衣机、电冰箱、电磁炉、油烟机等家电，尽可能让食堂饭菜色、香、味、形，多样化、整洁卫生，为员工提供一个良好的学习、活动、安居乐业的场所。
三是严格标准。按照上级行确定的“建家”标准，组织做好县支行“职工之家”及株潭支行“职工小家”的达标验收和考评工作，为迎接下一步验收打下扎实地基础。
该支行“建家”活动开展以来，积极营造了一种企业与员工一起成长、共同进步的良好氛围，释放了员工工作压力，丰富了员工文化生活，增强了企业的向心力，支行的“职工之家”与农村网点“职工小家”建设业已成为员工的“精神家园”。
