2015年以来,工行温州分行对开业多年且效益低下营业网点进行系统的排查,列出清单,提出具体改进的措施方向,督促加快经营模式的转型。
该行确定了11个网点,进行网点经营模式的转型,涉及8个支行,这些网点的人员配备原来在7至8人左右,网点装修布局尚且合用,自助机具齐全,但整体业务量低下,业绩发展乏力。对该类网点,该行拟通过调整营业时间和整合工作岗位,减少网点人员来提高效率,该类网点的营运模式就是该行所指的金融便利店,在营业时间,岗位设置、功能定位、柜口形式等方面根据该网点区域、客户业务的特点而特定设定。
通过近期一段时间的磨合,取得了一定的效果。转型后网点的人员大幅减少,整体的业务量稳定,网点的业绩也较好;同时,缩减下来的人员充实到营销队伍,组织营销小分队,效果更佳。
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