今年以来,为了实现储蓄业务争先进位的目标,工商银行晋城高平支行面对同业竞争激烈的严峻形势,强力督导,精心谋划,紧抓企业为员工集中支取住房公积金的有利时机,紧盯代发工资和住房公积金留存两大块业务,分层次有效推进,有效推动储蓄存款稳步增长。
一、开辟新的增存空间。紧跟市场热点,紧抓企业为员工集中支取住房公积金的有利的契机,集中力量拓展代发工资和住房公积金留存两大块业务市场,落实好目标客户和重点大户的走访,组织力量,深入重点大中型企业进行有针对性地开展宣传营销活动,以好的产品和服务吸引客户,吸纳存款,以增强储蓄存款增长动力向新市场要新份额。
二、营造考核竞赛氛围。该行按季开展储蓄存款劳动竞赛活动,充分发挥存款业务领导小组的活动组织、协调和决策作用,切实加强了对活动开展的督促引导,实行“日监测、旬通报、月兑现”制度。同时实行风险抵押和网点负责人问责制,并与负责人绩效工资和位子挂钩,网点再按本单位指标情况将任务分解落实到个人,形成层层有担子、层层争进位的竞赛氛围。
三、调整营销模式。改变以销售产品为重心的老套路,构建以客户和市场为中心的营销经营模式,走“定位中端、竞争高端、培育潜力”的客户发展之路。调动全行员工的力量和智慧,根据客户理财增值和周转的资金需求,设身处地量身定做投资和储蓄方案,增强客户资产的盈利水平,提高客户对我行的信任度和归属感。
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