今年以来，工商银行晋城凤翔支行紧紧围绕“拓户、维护”两条工作主线，认真落实代发工资业务“一把手工程”,将代发工资业务作为促进零售业务快速发展的基础性工作去抓落实、抓发展，全面推动了代发工资业务加快发展。
一是强化全行一盘棋营销理念，打破专业界限，强化公私联动营销，将代发工资业务纳入对公客户营销的产品组合，树立全行一盘棋，全面推动代发工资业务加快发展。
二是扎实开展精准营销，紧紧围绕深入开展的客户走访和六进名单，梳理代发工资情况，落实管理人员代发工资拓户认领，强化名单分解落实，确保责任到人，加强营销分析，及时解决问题，扎实开展代发工资目标客户拓户和精准营销，加快代发工资精准营销。同时深化重点代发工资单位双客户经理机制建设，强化营销维护责任，加强日常监测和提升营销维护能力。
三是以“薪金卡”和“工银薪管家”为两翼，做好重点对公单位营销拓展，充分发挥代发工资客户已有的结算优惠、便利融资、专属理财等“工银薪管家”服务，加大产品宣传力度，打造我行代发工资行业品牌，同时加大“薪金溢”、“节节高”等增值产品的宣传，提升代发工资客户贡献。
四是加快互联网金融服务渗透，结合代发工资客户快速便捷的在线金融服务、安全丰富的金融信息消费以及精准定制的产品购买需求，向客户组合宣传推介工银“融e联”和“融e行”两大互联网金融平台上的电子工资单、专属定向理财产品等特色增值服务，提升我行代发工资客户的服务水平。
