近日,邮储银行鹰潭市分行已在全市范围内全面启动了2015年“合规回头看”活动,此次活动是在2013年“合规大讨论”和2014年“合规大行动”活动取得良好成效的基础上,以“全员合规”为主题,以彻查问题、全面整改、严格问责、“十条禁令”落实为主要内容。据悉,本次活动得到了鹰潭市邮银双方的高度重视,邮银联合,全员参与,通过该分行精心部署,细心安排,目前该活动开展得有声有色,有形式有内容。
为了贯彻落实此次活动的各项要求,该行重点做好“四个加强”推进活动开展,为“合规回头看”活动保驾护航。一是加强内控制度建设。从建立健全内部控制制度着手,不等、不靠,定期对行内制度进行梳理,及时修订废止,实现动态管理,将内部控制由事后补救向事前、事中防范转变,使各项业务自始至终处于内部控制制度的监督之下。二是加强监督体系建设。为强化执行力建设,促进形成合规文化,积极构建有效的监督管理、责任追究和激励约束机制。通过流程再造,厘清前中后台的职责边界和风险隔离措施,实现风险管理关口前移;通过各业务条线的强化管理、中台的适时控制以及内审的事后监督,着力防控重点领域、重点业务、重点岗位和重点人的风险,形成全方位、多层次的监督体系。三是加强考核机制建设。首先,健全内控管理激励机制。将各部门、二级支行的绩效收入一定比例与内控管理挂钩,对内控管理状况进行量化考核,考核结果纳入部门经理、二级支行长的经营目标考核。其次,建立违规必纠的处罚机制,建立对事不对人的处罚标准,实行统一标准严格问责,绝不手软。四是加强合规文化建设。防微杜渐,未焚徙薪。继续强化各项制度的落实,明确各部位、环节责任人,加大对法规政策的宣传和风险合规意识的教育,提高员工法律意识,严防道德风险,将各种风险防患于未然之中,为各项业务持续健康稳定发展提供保障。
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