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建行娄底涟滨支行启动“职业精神大宣讲”活动

珍惜工作 创造价值
时间:2015-11-11 16:19:11  来源:银行界网  供稿单位:娄底建设银行  

    “职业精神的内涵是什么?是与人们的职业活动紧密联系,具有自身职业特征的精神,包括职业理想、职业态度、职业责任、职业技能、职业纪律、职业良心、职业荣誉、职业作风等基本要素。职业精神的核心是责任感,践行职业精神内涵具体体现在敬业、勤业、创业、立业四个方面——我们涟滨支行的副行长李海平就是一位有着良好职业精神的典范……”在娄底涟滨支行会议室里,随着支行谭白蓉行长娓娓道来的讲述,拉开了支行开展“职业精神大宣讲”活动的序幕。

    为贯彻落实娄底市分行关于在全行开展“职业精神大宣讲”活动要求,10月27日晚,娄底涟滨支行召开全行员工大会,组织大家认真学习“职业精神大宣讲”活动方案,并有支行谭白蓉行长做了题为《珍惜工作 创造价值》的第一讲。在宣讲中,谭行长以李海平副行长爱岗敬业、任劳任怨、乐于奉献的典型事例,向大家阐述了职业精神的内涵,鼓励全行员工要以积极的态度对待工作中的困难,以乐观的心态看到支行的工作亮点,以专业的精神、专注的做事。谭行长通报了三季度市分行对支行班子和成员的业绩考评情况,涟滨支行综合考评排名B类行第四位,保持了二季度的水平,特别是支行的管理类指标考核在16个支行中排名第一位,这是非常可喜的成绩,与大家的共同努力密不可分,充分说明了工作只要用心去做,总会有收获。作为建行人要倍加珍惜自己的工作岗位,有了建行这个平台才有了自己和家人生存和发展的空间,每个人都要努力工作去创造业绩。

    会上还对近期开展“走访困难客户送温暖、走访优质客户找需求、走访他行客户拓发展”的“三走”活动、和精彩分期 无需等“贷”专项活动、市分行公司机构业务专题会议等情况进行了通报;大家对在激烈的竞争中如何寻找客户资源,如何将任务往前赶开展积极的讨论,相互分享了通过在柜面推荐给客户经理、相互配合成功营销分期业务;外勤组去建材市场、物业公司、装修公司和住宅小区广而告之做分期业务宣传,无论是十分之一还是百分之几的成功率都信心满满地给装修业主打电话做营销……会场中洋溢着浓浓的正能量……

    宣讲才刚刚开始,信念已经点燃……

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